企业嵌入全球价值链会降低劳动收入份额吗——基于空间集聚调节效应的研究

摘要

从全球价值链嵌入的角度研究劳动收入份额下降问题.理论上构建纳入微观企业全球价值链嵌入、要素收入分配以及空间集聚的多部门一般均衡模型,展开比较静态分析并提出研究假说;实证上检验中国制造业企业嵌入全球价值链影响劳动收入份额的主效应,以及空间集聚对上述主效应的调节作用.研究发现:提高全球价值链参与程度将降低企业内部劳动收入占比,且加工贸易企业和私营企业降幅最大;中国中部地区企业所受影响比其他地区企业更为明显.进一步的调节作用检验表明,促进企业空间集聚能够有效减弱全球价值链嵌入带来的不利收入效应.