首页> 中文期刊> 《内燃机与动力装置》 >打造优秀雇主品牌提高企业的人才聚合力

打造优秀雇主品牌提高企业的人才聚合力

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

优秀的雇主品牌能够使企业在人才竞争价值链上抢占先机,在整个人才竞争过程中占领至高地,取得人才竞争市场中的相对优势,从而使企业在吸纳人才、招募人才中获得优先选择权,形成企业在人才竞争中的差异化优势,提高企业的人才聚合力.

著录项

来源
《内燃机与动力装置》 |2008年第1期|56-58|共3页
作者
李蓁;
展开▼
作者单位

山东省农业机械科学研究所,山东,济南,250100;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
雇主品牌; 差异化; 聚合力;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 优秀雇主·企业使命——人才管理、雇主品牌建设及企业社会责任热点问题研讨会召开 [J] . . 职业 . 2011,第19期
2. 关注人才培引,助推企业发展打造雇主品牌,提升园区影响——天府生命科技园人才品牌建设初见成效 [J] . . 四川劳动保障 . 2019,第005期
3. 打造雇主品牌留住优秀人才 [J] . 肖明超 . 科学与管理 . 2005,第003期
4. 我国企业人才观研究--基于两期中国优秀雇主品牌企业的分析 [J] . 方志 . 河北经贸大学学报（综合版） . 2016,第002期
5. 浅谈中小企业如何打造优秀雇主品牌 [J] . 周昱 . 经济论坛 . 2007,第017期
6. 努力打造优秀人才发展的环境——国有企业人才流失的对策 [C] . 宋仕途 . 民生建设与公共事业发展研究——基于公共事业发展的保障和改善民生途径专题研讨会 . 2013
7. 企业内部雇主品牌与外部雇主品牌的功能性结构的比较研究 [A] . 张洋 . 2015

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号