精神科护士心理韧性现状及其影响因素分析

摘要

目的探讨精神科护士心理韧性现状及其影响因素。方法采用便利抽样法选取2021年1~12月期间广东省地级市精神专科医院的487名精神科护士为调查对象,采用自制的一般资料调查问卷和中文版心理韧性量表(CD-RISC)对精神科护士的一般资料和心理韧性现状进行分析;采用单因素及多因素Logistic回归模型分析精神科护士心理韧性的影响因素。结果487名精神科护士的CD-RISC平均得分为(76.85±11.42)分,处于中等水平。单因素分析结果显示,精神科护士的CD-RISC得分与性别、文化程度、年龄、职称、工作年限、夜班数和聘用方式均有关(P均10年、夜班数≥8次/月和文化程度为中专均是影响精神科护士心理韧性的独立危险因素(P均10年、夜班数≥8次/月和文化程度为中专均是影响精神科护士心理韧性的独立危险因素。因此,护理管理者可结合上述影响因素给予针对性的干预措施。