医养结合机构护士心理韧性现状及影响因素分析

摘要

目的:探讨医养结合机构护士心理韧性现状及影响因素,为医养结合机构护士管理提供依据.方法:采用整群抽样,运用一般情况调查表、中文版心理韧性量表、归因方式问卷及职业疲溃感量表,对180名医养结合机构护士进行横断面调查.结果:工作年限、已婚、正式在编的医养结合机构护士心理韧性得分比较差异有统计学意义(P<0.05);归因方式中,负性事件持久性、负性事件整体性与心理韧性之间呈负相关(P<0.05);回归分析显示,自我成就感、情绪衰竭和正性事件持久性是心理韧性的独立影响因素(P<0.01).结论:医养结合机构护士心理韧性处于中等水平,为减少护士流失、稳定护理队伍,因此,管理者应采取相关措施提升医养结合机构护士心理韧性.