宁夏高校体育教师职业倦怠及影响因素的探析

摘要

教师是职业倦怠的高发人群,教师的职业倦怠影响着教学工作的效果。本研究以宁夏四所高校体育教师为研究对象,采用问卷调查、数理统计等研究方法进行调查研究,研究表明：当前宁夏高校体育教师职业倦怠程度较低,性别在职业倦的三个维度上差异具有显著性;社会因素、工作期望因素、个人因素均对教师的职业倦怠三个维度具有显著的影响,组织因素对教师的低成就感维度无影响,对情感耗竭,个性化维度有显著影响;职业倦怠程度与社会支持程度显著负相关。