人事代理--人事制度改革的新趋势

摘要

@@ 在人才流动日益频繁的今天,许多企事业单位的人事部门往往会陷入这样的困境:既要处理日趋复杂的日常事务,又要解决不断出现的新问题,如从外单位调入人员的办理流程;如何才能在招聘中慧眼识英才;企业员工想跳槽,档案转移、工龄计算如何进行,社会保险怎么转移、党团关系如何挂靠等等:要评职称了,具体要为员工做些什么准备.诸如此类,都让他们不堪应付.现在简单了,这一切,都可以交给专业机构去做.这就是现今的新型人才管理方式--人事代理.