企业人才管理中的激励机制运用

摘要

激励主要是指企业以某种奖励的方式激发员工的工作热情,调动员工的工作积极性,发掘人的行为心理的总过程.从而通过这种方式的运用,充分调动员工的主现能动性、创造性,促使员工按照企业要求,出色的完成自身的本质工作.因此,灵活良好的运用激励机制在一定程度是决定一个企业的兴衰存亡的重要因素.