企业人力资源质量保证体系构建

摘要

企业人力资源质量对企业至关重要,与其他资源相比人力资源质量具有不同特性。企业应针对其特性在有限的人力资源质量成本的基础上引入PTUCA循环工作法形成提高企业人力资源质量的有效机制,为企业参与竞争提供人才保证。