高校绩效考核及绩效工资管理探索

摘要

做好绩效考核和绩效管理是深化学校人事制度改革、规范分配制度的基础,且绩效管理可以提高人才的吸引力度,稳定师资队伍,逐步提高办学效益、增强办学活力,从而全面提升学校的发展高度.基于此,本文拟从优化高校绩效考核及绩效工资管理的重要意义出发,分析高校绩效考核及绩效工资管理存在的主要问题,探讨高校绩效考核及绩效工作管理的优化路径,旨在提升高校绩效考核及绩效工作管理的实效性.