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绩效工资背景下的高校图书馆绩效考核的研究

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摘要

建立符合高校图书馆性质和特点绩效考核是施行绩效工资的关键.高校图书馆员工绩效考核多流于形式,还存在这样那样问题,未能很好调动员工的积极性和创造性,归纳目前高校图书馆实施绩效考核存在问题,提出科学有效的绩效考核的策略,为实施绩效工资打下良好的基础.

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来源
《赤峰学院学报：自然科学版》 |2013年第8期|135-137|共3页
作者
丁宏华;
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作者单位

赤峰学院图书馆;

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正文语种 chi
中图分类图书馆管理;
关键词
高校图书馆; 绩效考核; 绩效考评; 绩效管理;

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