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企业人力资源管理外包之利与弊

         

摘要

随着我国经济的快速发展,行业竞争愈发激烈,企业要想进一步提升自己的竞争力,就需要提升自己的业务水平,有些企业就需要将一部分业务进行外包。本文对外包的优势与劣势进行了详细分析,并就其中存在的风险提出了改善意见。

著录项

  • 来源
    《人力资源》 |2021年第10期|6-7|共2页
  • 作者

    郑菌;

  • 作者单位

    浙江省邮电工程建设有限公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 人事管理;
  • 关键词

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