咨询问答四则

摘要

问：2012年7月，小王大学毕业后进入某外贸公司工作，双方签订了为期两年的劳动合同。合同中明确约定，期满后双方对劳动合同继续履行未提出异议的，自动顺延。2014年7月，劳动合同期满，因担心未续订劳动合同无法保障自身权益，小王向公司提出续订要求？公司认为，原劳动合同已明确约定合同期满后双方无异议自动顺延，因此无需再另行续订新的劳动合同。用人单位的说法是否符合法律的规定？