首页> 中文期刊> 《中国人力资源开发》 >危机情境下领导的外向型特质的激活及效能研究——以农夫山泉'砒霜门'事件与'标准门'事件为例

危机情境下领导的外向型特质的激活及效能研究——以农夫山泉'砒霜门'事件与'标准门'事件为例

         

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号