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解蕴慧; 王颂;
北京航空航天大学经济管理学院,北京100191;
浙江大学管理学院,杭州310058;
社会资本; 网络中心性; 交往多样化; 领导-下属交换; 自我监控能力;
机译:领导者目标导向和道德领导:领导者对员工对员工的行为的影响的社会认知方法
机译:当管理者成为领导者时:管理者网络中心性,社会力量和追随者对领导力的感知的作用
机译:工作环境,领导风格和组织文化对工作满意度的影响及其对广尼酒店的员工绩效的含义,印度尼西亚
机译:组织社会化我对员工社会化的影响,员工社会化的影响 - 作为主持人的支持领导风格
机译:在非营利性社会服务机构中识别情绪智能领导者,并了解他们对员工保留的影响
机译:企业社会责任在员工级别道德领导工作寿命质量和员工的互补环境行为之间的相互作用:医疗组织的案例
机译:审查领导者会员交流社会比较对员工语音行为的影响:员工组织和监事组织实施方案的作用
机译:社会网络中心性对群体满意度的影响
机译:计算产品和社会影响力的社会影响力
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机译:优化员工领导力培训计划选拔的系统
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