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方勤敏; 饶蓝; 侯锋;
中南林业科技大学;
人力资源管理; 模式; 战略; 适配;
机译:德国的战略性人力资源管理:是融合到美国模式,欧洲模式还是独特的国家模式?
机译:公共部门组织中战略人力资源管理实践的证据:加纳卫生部人力资源管理政策和战略的内容分析,2007-2011年。
机译:业务与人力资源管理战略之间的战略契合是否会影响人力资源管理的有效性和组织绩效?
机译:战略人力资源管理的行为视角:理论因果区模式
机译:战略性人力资源管理中的工作场所社区:社会调解员在战略性人力资源管理黑匣子中的作用
机译:战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用
机译:人力资源管理的面对面:战略人力资源管理模式
机译:商务部,人力资源管理战略计划办公室,2008-2013财年。
机译:用于校正位模式中的错误的位错误校正器具有位模式比较器,该比较器用于比较未校正的位模式与已校正的模式,从而确定比较位模式
机译:用于汽车的监视单元,具有比较单元,该比较单元将压力模式与期望压力模式相关联,以在确定预设相关度时触发检测到的压力模式与期望模式之间的警报过程
机译:双模式比较器和具有相同的自动零模式和比较模式的模拟-数字转换器
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