首页> 中文期刊> 《中国人力资源开发》 >如何突破团队学习的沟通之困——解析深度汇谈技术

如何突破团队学习的沟通之困——解析深度汇谈技术

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

深度汇谈是一种促进团队学习、提高团队凝聚力的必要的团队培训技术.本文分析了深度汇谈技术的操作基础、实施步骤及技术要点,指出"悬挂"假设、探询、反思、深度聆听和避免使用投票行为在技术应用中的关键作用.

著录项

来源
《中国人力资源开发》 |2008年第10期|48-51,103|共5页
作者
裴利芳; 黄瑛; 林泽炎;
展开▼
作者单位

北京科技大学;

国务院发展研究中心;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
团队学习; 沟通; 深度汇谈; 心智模式;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. "深度汇谈"在幼儿教师团队学习中的实践应用 [J] . 黄翠萍 . 甘肃教育 . 2021,第013期
2. “国际组织学习学会SoL深度汇谈与反思研讨会”聚焦北大、清华讲坛 [J] . . 科技与企业 . 2006,第001期
3. 汇力网:传统农资突破创新的华丽转身——四川汇力农资连锁股份有限公司董事长赵思俭谈电商平台建设 [J] . 张涛 . 中国农资 . 2015,第017期
4. 思品课堂呼唤深度学习r——思品深度学习内涵、特征解析 [J] . 黄桂红 . 新课程研究(上旬) . 2017,第001期
5. 深度学习:教师团队发展的专业力量--江苏省苏州市沧浪新城第二实验小学校教师团队建设的思考与实践 [J] . 施惠芳 . 江苏教育 . 2021,第48期
6. 团队学习中进行深度汇谈的方法与工具 [C] . 赵希英 ,陈品德 . 第十届全球华人计算机教育应用会议 . 2006
7. 深度汇谈对教育虚拟社区中团队学习绩效的影响研究 [A] . 靳玲 . 2013

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号