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韦忠; 李军;
桂林电子科技大学;
精益思想; 员工绩效管理; 定位与角色; 功能价值;
机译:企业员工绩效管理研究
机译:关于南钦奈宗教信仰公司战术级雇员组织增长的员工绩效变革管理研究
机译:组织承诺作为组织文化和员工能力对员工绩效的中介者的作用(苏拉威西东南部灌溉区管理研究)
机译:基于精益思想的工程机械成本管理研究
机译:在基于信仰的组织中管理员工绩效:定性研究。
机译:基于评估的人力服务员工绩效解决方案问题
机译:基于精益思想的电力企业项目成本管理研究
机译:巴西空军统一分配过程:利用精益思想,统计过程控制和约束理论来解决改进机遇。
机译:基于语境意识的数字研讨会电能管理研究方法
机译:系统生态控制gsm,用于基于gsm(gprs和实施集成工程)的集合的控制和管理研究
机译:个人分析模块“ LOOKER”,用于监视和分析人力资源开发和员工绩效以及基于其的信息监视系统
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