新疆多民族地区基层政府公务员胜任力模型的构建

摘要

通过对新疆多民族地区如喀什、和田、阿克苏、库尔勒等地基层政府公务员进行调查访谈,构建具有特色的新疆多民族地区基层政府公务员的胜任力模型,该模型包括品质特征、技能特征、知识特征三个维度.运用该模型对该地区基层政府公务员的胜任力进行分析,对于民族地区基层政府公务员的选拔和招聘有一定的现实意义,同时对提升多民族地区基层政府公务员的胜任力产生积极的影响.