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提高公务员培训有效性的几点思考

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摘要

针时当前公务员培训认识不正确,缺乏完整的培训体系和深层的效果评估以及战略性培训的缺失等的深层问题,直接影响到公务员培训的效果,据此探讨从端正培训观念,构建完整的培训体系和完善效果评估等方面,来提高公务员培训有效性.

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来源
《人力资源管理》|2009年第12期|5-6|共2页
作者
李国梁;
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作者单位

广西大学公共管理学院;

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正文语种 chi
中图分类人才培养与人才选拔;
关键词
公务员; 培训; 战略性培训; 培训评估;

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