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民营企业人力资源流失及对策初探

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摘要

民营企业经济是我国国民经济的重要组成部分,随着改革开放的不断深入,民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长久发展必需加强企业人力资源管理.本文结合当前民营企业人力资源管理的不足提出了一些参考性的意见.

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来源
《人力资源管理》 |2010年第11期|35-36|共2页
作者
杨阳;
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作者单位

新疆生产建设兵团农一师人才交流中心;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
民营企业; 人力资源流动; 风险; 人才的竞争;

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