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万坤扬; 于淑娟;
浙江水利水电专科学校;
CDIO; 员工招聘与培训; 教学设计;
机译:教职员工是否应享有学术自由权而免于接受教学设计培训的授权?
机译:CLS教职员工对系统教学设计培训的定性评估。
机译:积极支持小商店分配全职员工以招聘和培训员工
机译:培训,招聘和保留合格员工(PPT)的解决方案
机译:由机构专家审核的合规内容,信息技术和教学设计中,评估学术医学中心基于Web的员工合规培训材料的工具的有效性。
机译:心力衰竭患者管理中员工发展的计算机辅助教学设计
机译:基于CDIO模型的机械工程“卓越工程师培训计划”学校企业合作人才培训模式的探索与实践
机译:实训期间作战武器人员工作满意度评估。
机译:新员工的招聘和培训管理方法及其装置
机译:基于Web /应用程序的服务,可让合格的员工更新其在行业各个领域的知识。该服务可提供给雇主,也可直接提供给雇员/候选人,以确保不断更新知识并突出行业变化。这补充(或取代了)基于雇主的培训的需求。合格的机构/人员为每个区域编写内容。使用人员的USI提供结业证书,如果雇主是客户,则提供知识水平的更新,以便在最需要的地方进行进一步的培训。
机译:基于Internet的层级销售和员工培训,WEBISODES和相关材料的分布,以防止损失或进行销售培训
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