首页> 中文期刊>人力资源管理 >职场女性遭遇性骚扰对组织声誉及领导力的影响

职场女性遭遇性骚扰对组织声誉及领导力的影响

     

摘要

本文从职场骚扰类型及实施者心理类型进行剖析,并探讨了相关行为对组织声誉和领导力的影响。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号