新形势下医院新员工入职培训的内容设计

摘要

本文结合医院对新员工进行入职培训的内容设计，阐述了入职培训的必要性，分析了入职培训需要解决的问题，提出加强新员工的职业道德教育、稳定员工的心态及对员工进行专业技术培训，使新员工对自己的职业规划和发展空间有一个清醒的认识，对尽快适应一临床工作起到了重要作用。