退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
宋龙;
陕西职业技术学院人事处;
人力资源; 档案管理; 作用绩效; 动力来源; 建设策略;
机译:运动中的蓝色经济:人力资源的能力,机会和动力对组织绩效的作用
机译:在中国背景下,绩效工资何时与员工的创造力相关?关系人力资源管理实践,管理信任和内在动力的作用
机译:人力资源信息系统在提高人力资源管理绩效中的作用
机译:企业和机构人力资源管理的创新思想对人员档案管理
机译:人力资源系统的影响以及人力资源实践与人力资源系统之间的相互作用对企业绩效的影响:一项纵向研究。
机译:战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用
机译:战略计划和人力资源管理人员参与的作用以及有关中小企业绩效的分析信息的类型和来源
机译:未来绩效趋势指标:人力资源会计的当前价值方法。报告三。跨时间组织绩效的多元预测。
机译:使用增强的人工神经元网络和乙状物流进行人力资源绩效评估
机译:在人力资源环境中自动向用户规定绩效目标的方法和系统
机译:通过教练优化绩效和优化人力资源的方法
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。