企业行政管理人员绩效考核难点及对策

摘要

随着经济的不断发展，企业的不断增多，行政管理人员的绩效管理成为了企业中比较难的问题。企业实行绩效考核的目的是为了改善工作业绩、提升员工的能力，但行管人员工作的特殊性加大了企业的绩效考核的难度。本文对企业行管人员工作的特点进行分析，阐述企业行政管理人员绩效考核中存在的问题和难点，探讨如何加强企业行政管理人员的绩效管理。