跨国公司开展全球人才管理的动因研究综述

摘要

全球人才管理是一个较新的研究课题。跨国公司是全球人才管理的主要组织形式，通过对全球人才管理与国际人才管理的比较，澄清全球人才管理的内涵，进而对跨国公司开展全球人才管理的动因进行综述和分析，最后，提出后续研究方向。