知识型员工绩效考评方法选择

摘要

知识型员工绩效考评要坚持绩效考评与组织战略相结合、个人考核与团队考核相结合、体现差异性、重视反馈沟通和绩效改进四大原则。在绩效考评过程中，需要兼顾定性与定量两种方法，把目标管理法、关键事件法、360度考核法、关键绩效指标法四种方法结合运用。