石油集团基层单位薪酬管理中的问题及对策

摘要

良好的薪酬管理制度能够激发企业员工的工作热情，有利于企业的稳定与发展，也有利于优秀员工的发现与培养。对于石油企业基层单位的薪酬管理，我们要采取合理的应对管理方式，以积极的工作目标制度、方式选择来促进企业的发展。