绩效考核在企业管理中的应用

摘要

随着企业规模的不断扩大，现代企业制度也逐渐得到了各企业的重视，绩效考核也成了企业管理应用的重要目标。通过开展绩效考核，企业能够发现自身在管理中存在的问题，提高管理效率，使职工了解自己的工作水平，找出自己的优、劣势，改进工作办法，促进职工职业化，从而增强企业竞争力。本文就绩效考核的作用及应用进行了探讨。