分析新员工培训的有效实施策略

摘要

新员工培训过程中，要以企业发展为根本，以培训目标为指导，以系统性的培训内容为基础，展开多种形式的培训方式，以实现新员工的企业适应性。本文就新员工培训实施策略进行分析，并提出一些提升新员工培训效果的措施。