基于员工满意度调查基础上的深度访谈

摘要

一般企业通常依据员工满意度调查，来了解员工心理和生理两方面对企业环境因素的满足感受，并做适应性改变，这有助于降低员工的流失率，提高企业经营绩效。但是要想真正了解员工的内心感受和企业存在的问题，必须在员工满意度调查的基础上对员工进行深度访谈。