人力资源管理与企业战略契合匹配的研究

摘要

摘要：现今，人力资源管理的发展势态由职能层上升到战略层，是企业管理坚持不懈追求的发展方向。通过对契合匹配的研究，对人力资源管理与企业战略契合匹配的基础和重要性进行分析，加强与战略的契合匹配，提出人力资源管理与企业战略契合匹配建设的应对之策。