行业报社采编人员绩效考核存在的问题及成因分析

摘要

行业报采编人员水平的高低直接影响着一张报纸的质量，更进一步影响着报纸市场竞争能力的大小。这种竞争是人才的竞争，是人才管理手段的科学性和专业性的竞争。通过有效的绩效管理，可以达到科学、有效地管理人才并发挥人才最大的功效。