政府人力资源管理外包的探讨

摘要

在我国的政府部门，引用人力资源管理外包的方式具有一定的可行和必要性。本文从政府部门人力资源管理外包方式构建出发，明确了建立起政府人力资源管理要从内容、具体方式两个层面进行深入。