陕西省老年服务与管理人才培养模式创新研究——以陕西工运学院老年服务与管理专业为例

摘要

随着中国社会老龄化程度的加深,急需建设社会化养老服务体系,但专业化人才的匮乏已成为发展的瓶颈。陕西属于经济社会欠发达地区,探索一种新型的、符合陕西社会的老年服务与管理人才培养模式迫在眉睫。本文以陕西工运学院老年服务与管理专业为例,分析该专业人才培养的现状,探索适合社会发展、满足社会需求的新型人才培养模式,即“1个理念、4种模式、3个目标”的1·4·3老年服务与管理人才培养新模式。