老年服务与管理专业“校企共育”人才培养模式探索与实践——以陕西国防工业职业技术学院老年服务与管理专业建设为例

摘要

随着我国老龄化社会不断深化,养老人才培养供给不足越发明显,如何培养更多、更好符合社会和养老企业需求的老年服务与管理专业人才,是摆在高等职业院校面前的一个重要课题。老年服务与管理专业合格人才的培养不仅仅是高校的事情,更需要养老企业和社会共同发力。