基于旅游企业人力资源管理若干问题的分析与研究

摘要

旅游企业的发展势头和规模正逐渐成为全球经济中最强劲的产业之一,我国旅游业起步晚,碰到的新问题多,管理水平也因经验少而处于较低级阶段,特别是在人力资源管理方面.本文试从管理理念和原理技术出发,分析解剖现行的旅游企业人力资源管理弊端,找到能有效开发和提高旅游企业人力资源的途径和办法.