乡村振兴背景下娄烦县乡村旅游企业人力资源管理困境及对策研究

目录

第一章 绪论

1.1研究背景

1.2研究的目的和意义

1.3研究的内容与框架

1.4研究的方法与创新点

第二章 文献综述与理论基础

2.1国内外研究现状

2.2相关概念界定

2.3研究理论基础

第三章 娄烦县乡村旅游企业发展及其人力资源管理困境调研分析

3.1娄烦县乡村旅游发展现状概括

3.2娄烦县乡村旅游企业发展现状的调研分析

3.3娄烦县乡村旅游企业人力资源管理现状问卷设计与调查

3.4娄烦县乡村旅游企业人力资源管理调研结果分析

3.5娄烦县乡村旅游游客反馈的调研分析

第四章 娄烦县乡村旅游企业人力资源管理问题SWOT分析

4.1娄烦县乡村旅游企业人力资源管理存在的优势

4.2娄烦县乡村旅游企业人力资源管理存在的劣势

4.3娄烦县乡村旅游企业人力资源管理面临的机会

4.4娄烦县乡村旅游企业人力资源管理面临的威胁

4.5 SWOT分析总结

第五章 娄烦县乡村旅游企业人力资源管理对策

5.1娄烦县乡村旅游企业人力资源管理WO战略

5.2娄烦县乡村旅游企业人力资源管理WT战略

5.3娄烦县乡村旅游企业人力资源管理SO战略

5.4娄烦县乡村旅游企业人力资源管理ST战略

第六章 结论与展望

6.1研究结论

6.2研究不足

6.3研究展望

参考文献

致谢

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