企业员工工作幸福指数和薪酬福利管理的相关性研究

摘要

分析了员工工作幸福指数与薪酬福利管理制度之间的联系,结合相关企业的实际情况,我们提出了要提高薪酬福利制度的科学合理性,对薪酬福利制度与分配模式的完善,认识员工需求,尊重其发展目标,完善薪酬福利机制等加强员工工作幸福指数的薪酬管理制度举措。