首页> 中文期刊> 《人力资源管理》 >当前事业单位绩效工资改革的困境及应对策略

当前事业单位绩效工资改革的困境及应对策略

         

摘要

自改革开放后,我国经济得到了空前发展,为了适应新的经济环境,促进经济持续发展,我国多次进行了事业单位改革。2010年1月1日,事业单位全面实行绩效工资。但事业单位绩效工资改革计划实施中,改革进程缓慢,存在诸多问题,引起了社会各界广泛争议。本文将针对事业单位绩效工资改革困境展开研究分析,归纳当前事业单位绩效工资改革中存在的问题,并提出相应对策。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号