电力公司人力资源战略规划研究

摘要

目前,我国社会经济发展速度越来越快,电力行业已经取得了较大的发展,随着电力体制的逐步改革,我国电网已经不断向现代化发展,为了使电力行业能够实现持续发展的目标,务必对电力企业的人力资源实施合理规划及管理,并且把人才资源规划及其管理的效率提升到一个全新的高度.本文重点分析了在电力行业发展过程中,人力资源存在的一些问题,并且提出相关的措施,以期提升电力企业人力资源工作效率,促进我国电力行业的持久性发展.