绩效考核在企业人力资源管理中的误区与对策

摘要

在企业人力资源管理当中，绩效考核是一种最为有效的手段，但有的企业在应用过程中还存在着一定的问题，本文首先指出了企业绩效考核中存在的问题，接着提出了针对性解决策略。