浅谈H能源公司毕业生入职培训管理

摘要

员工培训是企业人力资源开发与管理非常重要的一环,从“学校人”到“企业人”角色转变的通道,本文通过构造培训体系方案、执行及效果评估的设计,为H能源公司实现“国内领先、国际一流”的目标,为造就一支有激情、有技术、肯干事、能干事的队伍打下了基础。