关于国有企业职业经理人队伍建设的研究

摘要

自我国改革开放以来,国有企业也随之开展了一系列的变革和创新.职业经理人队伍的整体素养,直接关系到国有企业改革的成败,综合这些年国有企业的改革现状,职业经理人队伍建设不完善是制约改革进程的重要影响因素之一.本文从职业经理人的概念入手,分析国有企业职业经理人队伍建设中存在的问题,并针对问题展开关于国有企业职业经理人队伍建设的研究.