员工忠诚度对企业绩效影响浅析

摘要

当今社会,中国经济增长的主要驱动力量正逐步从物质资源转型到知识层面,作为知识载体和利用者的员工,其忠诚度在很大程度上决定企业未来的发展,是现代企业应该高度重视的基础性管理工作。本文从企业绩效管理的角度出发,对员工忠诚度的定义、影响因素进行分析,探讨行之有效的提升策略,藉此推动国内企业的健康发展。