试析新时期事业单位人力资源的绩效管理工作

摘要

针对新时期事业单位人力资源的绩效管理工作,结合理论与实践,分析了在激烈的市场竞争中,主要体现在人才的竞争。哪个企业拥有高素质人才,哪个企业就能在激烈的市场竞争中站的一席之地,获得长久的发展。本文就这些问题进行深入分析,并提出相应的整改对策,希望对提高事业单位绩效管理水平有一定帮助。