高校人力资源管理特点、现状及对策

摘要

随着教育大众化的普及,高校作为我国高等教育的新生力量,在弥补国家公共教育经费不租、调整高等教育结构、实现高等教育大众化等方面起着关键性作用。如今,随着高等教育国际化和市场化进程的加快,人力资源管理竞争也越来越激烈。高校开展人力资源管理能够全面调动广大教职员工的工作积极性和主动性。因此,实施人力资源管理是改进高校教育教学质量的重要环节。