企业人力资源薪酬管理中存在的问题及对策

摘要

随着社会经济的飞速发展,企业之间的竞争越来越激烈,而企业人力资源薪酬管理在企业发展中具有重要的作用,所以企业只有加强对人力资源薪酬的管理,提高薪酬的公平性和有效性,才能更好的促进企业的可持续性发展。