中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析

摘要

近几年,我国社会和经济飞速发展,中小企业的数量不断攀升,他们之间的竞争也日趋激烈。众所周知,人力资源是任何一个行业得以发展的根基,但是对新形势下中小企业人力资源管理工作的观察我们可以发现其中还存在着很多问题。有鉴于此,本文分析了新形势下中小企业人力资源管理中存在的一些问题,并提出了针对性的解决策略。