新经济时代企业人力资源管理创新的分析

摘要

新经济时代下,企业之间的竞争愈演愈烈,所以,企业必须高度重视人力资源管理的创新,让企业内部的人才得到合理的分配,并发挥应有的作用,促进企业的长远发展.因此,对其进行研究,具有十分深刻的现实意义.